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2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

11.在招聘過程中，招聘計劃的審批權屬于（）（2015.04）

  • A、用人部門

  • B、勞動力市場

  • C、政府部門

  • D、人力資源部門

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15.與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）（2015.04）

  • A、成本最低

  • B、判斷的客觀性

  • C、交流的單向性

  • D、判斷的直覺性

7.應用觀察法進行工作分析時應注意的問題是（）（2015.04）

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、霍桑效應

  • D、居中效應

12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

  • A、招募人數

  • B、招募對象

  • C、招募標準

  • D、招募成本

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